Организационная структура компании - это её основа, скелет организации. Она должна отражать логику функционирования организации и соответствовать стратегическим направлениям её развития.
Источники информации для аудита организационной структуры
1. Организационная схема.
2. Результаты интервью сотрудников.
3. Штатное расписание.
4. Положения о подразделениях, должностные инструкции.
5. Паспорта бизнес-процессов.
6. Другие регламентные документы.
Результат аудита - документ, содержащий проблемы, выявленные в ходе аудита.
